SDP-Knowledge : e-Clipping

Permanent URI for this collection

https://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/2023

Browse

Browsing SDP-Knowledge : e-Clipping by Subject "AI (Artificial Intelligence)"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    ‘ครูในศตวรรษที่ 21’
    (สยามรัฐ, 2021-09-21) ศิโรจน์ ผลพันธิน
    จากหนังสือพิมพ์สยามรัฐ ปีที่ 72 ฉบับที่ 24640 วันที่ 21 กันยายน พ.ศ. 2564 กล่าวถึง ในศตวรรษที่ 21 “ครู” ต้องปรับวิธีคิดเพื่อความอยู่รอดของ “ผู้เรียน” ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจากเทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI ที่เข้ามาแทนที่บทบาทของครูแบบดั้งเดิม การคิดแบบเก่าไม่สามารถรับมือกับ “Disruption” ได้อีกต่อไป ครูจึงต้องคิดเชิงอนาคต (Foresight) พัฒนา ปรับตัว และเรียนรู้ตลอดเวลา การเรียนรู้จากประวัติศาสตร์ควรเป็นฐานเพื่อมองอนาคต ไม่ใช่จมอยู่กับอดีต ความคาดหวังของผู้ปกครองต่อการศึกษาก็เปลี่ยนไป มองว่าเป็นการลงทุน จึงต้องการผลลัพธ์ที่ชัดเจน ครูจึงต้องมีสติปัญญา รอบรู้ทันโลก ทันเทคโนโลยี และเข้าใจผู้เรียนอย่างลึกซึ้ง หากยังยึดติดกับวิธีคิดแบบเดิม ก็จะไม่สามารถสร้างผู้เรียนให้พร้อมรับอนาคตได้ ความรู้ของครูควรเป็นทรัพย์สินทางปัญญาใหม่ๆ ที่ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง ครูที่สามารถคิดใหม่ ปรับใหม่ คือครูที่มี “ความอยู่รอด” และสามารถสร้าง “ผู้เรียนที่อยู่รอด” ได้ในอนาคต
  • Thumbnail Image
    Item
    แรงกระเพื่อมของ ‘ภูมิทัศน์ตลาดแรงงาน’ ที่ส่งผลต่อความมั่นคงทางอาชีพในอนาคต
    (สยามรัฐ, 2022-01-04) นงค์ลักษณ์ โชติวิทยธานินทร์
    จากหนังสือพิมพ์สยามรัฐ ปีที่ 72 ฉบับที่ 24715 วันที่ 4 มกราคม พ.ศ. 2565 กล่าวถึง ในไตรมาสที่ 3 ของปี 2564 สถานการณ์การว่างงานในไทยพุ่งสูงสุดนับตั้งแต่การระบาดของโควิด-19 โดยมีผู้ว่างงานกว่า 8.7 แสนคน หรือคิดเป็นอัตรา 2.25% ซึ่งสะท้อนถึงผลกระทบของโรคระบาดในฐานะตัว "disruptor" ที่เร่งให้ตลาดแรงงานเปลี่ยนแปลงรวดเร็วขึ้น ความไม่มั่นคงในอาชีพจึงเป็นความกังวลทั่วโลก งานที่เคยมั่นคงอาจไม่เป็นที่ต้องการในอนาคต โดยเฉพาะหลังปี 2025 ที่อาชีพใหม่ ๆ จะเกิดขึ้นตามแนวโน้มเทคโนโลยีและความยั่งยืน เช่น AI, พลังงานทางเลือก, การวางแผนเมือง, และนาโนเทคโนโลยี ข้อมูลจาก WEF และ BLS ยังชี้ว่าอาชีพมาแรงในอนาคต ได้แก่ นักวิเคราะห์ข้อมูล นักพัฒนา AI ผู้เชี่ยวชาญสุขภาพจิต และผู้เชี่ยวชาญดิจิทัลต่าง ๆ หากคนในวัยทำงานต้องการความมั่นคงในชีวิต จึงควร “disrupt” ตัวเองให้ทันต่อกระแส เพื่อเปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาสในยุคแห่งความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและไม่หยุดนิ่ง