DSpace Repository

Suan Dusit University's Institutional Repository

คลังข้อมูลสารสนเทศของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต

Communities in Suan Dusit

Select a community to browse its collections.

Now showing 1 - 5 of 5

Articles from Academic Databases : SCOPUS 683
Faculty and Staff Publications 3382
Power of SDU 54
SDU Dissertaions Thesis and Research 1132
SDU Publications 536

Recent Submissions

Item

การสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับกิจกรรมจิตอาสาของนักศึกษามหาวิทยาลัยสวนดุสิต

(สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต, 2025-07-21) สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

การสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับกิจกรรมจิตอาสาของนักศึกษามหาวิทยาลัยสวนดุสิตจากกลุ่มตัวอย่างจำนวน 653 คน พบว่า นักศึกษาหญิงมีสัดส่วนมากที่สุด (80.03%) และร้อยละ 75.86 เคยเข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสา โดยช่วงเวลาที่สะดวกเข้าร่วมมากที่สุดคือวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ (40.69%) ประเภทกิจกรรมที่สนใจมากที่สุด ได้แก่ การส่งเสริมสิ่งแวดล้อมและอนุรักษ์ธรรมชาติ (22.14%) รองลงมาคือการพัฒนาชุมชนและสังคม (16.31%) แรงจูงใจสำคัญที่ทำให้นักศึกษาเข้าร่วมกิจกรรมคือการเพิ่มประสบการณ์ให้กับตนเอง (29.39%) และการช่วยเหลือผู้อื่น (27.25%) โดยคุณลักษณะที่นักศึกษาเห็นว่าตนได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรม ได้แก่ การทำงานร่วมกัน (90.60%) มีจิตสาธารณะ (90.40%) และมีความเข้าใจผู้อื่นและสังคม (89.40%) ขณะที่อุปสรรคในการเข้าร่วมกิจกรรมส่วนใหญ่เกิดจากไม่มีเวลาว่างตรงกับกิจกรรม (35.08%) จากผลการสำรวจสะท้อนว่ากิจกรรมจิตอาสามีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนาคุณลักษณะของผู้เรียนให้มีจิตสาธารณะและพร้อมรับผิดชอบต่อสังคม โดยมีค่าเฉลี่ยความสำคัญอยู่ที่ 3.51 คิดเป็นร้อยละ 70.20

Item

การสำรวจความคิดเห็นของนักศึกษาที่มี ต่ออาจารย์มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

(สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต, 2025-07-21) สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

สวนดุสิตโพลได้ดำเนินการสำรวจความคิดเห็นของนักศึกษามหาวิทยาลัยสวนดุสิต ระดับชั้นปีที่ 2–4 จำนวน 758 คน ระหว่างวันที่ 17 มิถุนายน – 2 กรกฎาคม 2568 เพื่อศึกษาความคิดเห็นที่มีต่ออาจารย์ผู้สอน ผลการสำรวจพบว่า นักศึกษา 55.54% สามารถจดจำอาจารย์ได้บ้าง โดยเฉลี่ยจดจำได้ประมาณ 6–10 คน และมีความชื่นชอบอาจารย์บางท่านจากคุณลักษณะเฉพาะตัว เช่น ความเข้าใจง่าย การให้คำปรึกษา และบุคลิกที่เข้าถึงง่าย ในด้านรูปแบบการสอน นักศึกษาพบว่า 35.23% ของอาจารย์สอนคนเดียวทั้งวิชา ส่วนเรื่องที่นักศึกษาอยากให้อาจารย์สอนเพิ่มเติม ได้แก่ การใช้ชีวิตและทักษะจำเป็นในยุคปัจจุบัน (14.11%) ความรู้เกี่ยวกับการเงินและธุรกิจ (13.71%) และการแนะนำอาชีพและทิศทางการทำงาน (12.70%) โดย 58.32% ต้องการให้เชิญวิทยากรภายนอกมาร่วมสอน สำหรับจุดเด่นของอาจารย์สวนดุสิต นักศึกษาเห็นว่าคือ ความเป็นกันเองและเข้าถึงได้ง่าย (82.60%) การให้คำปรึกษาและดูแลนักศึกษา (64.01%) ด้านจุดที่ควรพัฒนา ได้แก่ การมีเทคนิคการสอนที่น่าสนใจ (47.23%) และความยืดหยุ่นในการสอน (46.98%)

Item

บทบาทมหาวิทยาลัยไทยกับ Soft Power

(สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต, 2025-07-21) สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

สวนดุสิตโพล ร่วมกับ “สวนดุสิตโพลทอล์ก” มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จัดทำผลสำรวจความคิดเห็นของประชาชนเรื่อง “บทบาทมหาวิทยาลัยไทยกับ Soft Power” จากกลุ่มตัวอย่าง 1,128 คนทั่วประเทศ พบว่าประชาชนส่วนใหญ่เห็นว่าประเทศไทยควรใช้ Soft Power เป็นกลยุทธ์หลักในการสร้างภาพลักษณ์และเพิ่มบทบาทในเวทีโลก โดยมหาวิทยาลัยไทยควรมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อน Soft Power ผ่านการวิจัย พัฒนา การผลิตบัณฑิต และการส่งเสริมวัฒนธรรมไทย ประชาชนเชื่อมั่นว่านักศึกษาไทยสามารถเป็นกลไกสำคัญในการสร้าง Soft Power หากได้รับการส่งเสริมอย่างเหมาะสม นอกจากนี้ ยังมีความเห็นว่าควรส่งเสริมความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยไทยกับต่างประเทศเพื่อพัฒนา Soft Power ร่วมกัน ผลการสำรวจนี้สะท้อนว่า มหาวิทยาลัยเป็นพลังสำคัญในการผลักดันศักยภาพของประเทศผ่าน Soft Power ซึ่งไม่เพียงแต่ยกระดับเศรษฐกิจและสังคมเท่านั้น แต่ยังสร้างอัตลักษณ์และภาพลักษณ์เชิงบวกให้กับประเทศไทยในเวทีนานาชาติ

Item

Suan Dusit Poll Shaping Tomorrow Showcase #1

(สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต, 2025-07-21) สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

กิจกรรม "Suan Dusit Poll Shaping Tomorrow Showcase ครั้งที่ 1” ของสวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เป็นเวทีแห่งการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของบุคลากร โดยมุ่งส่งเสริมทักษะวิชาชีพผ่านการฝึกฝนด้านการฟัง พูด อ่าน เขียน ควบคู่กับการคิดวิเคราะห์และการสื่อสารข้อมูลเชิงประจักษ์ กิจกรรมในรูปแบบ Showcase เน้นการ “ลงมือทำ” อย่างจริงจัง เปิดโอกาสให้บุคลากรได้แสดงออกถึงตัวตน ความคิดสร้างสรรค์ และพัฒนาการด้านต่าง ๆ โดยเฉพาะทักษะการสื่อสาร การนำเสนอผลงาน และการใช้เทคโนโลยี AI ร่วมกับข้อมูลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน นอกจากนี้ โครงการยังมีส่วนสำคัญในการส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ การแลกเปลี่ยนความรู้ และการสร้างแรงบันดาลใจระหว่างกัน อันนำไปสู่การพัฒนาตนเองและหน่วยงานอย่างยั่งยืน Showcase ครั้งนี้จึงเป็นจุดเริ่มต้นของการก้าวข้ามขีดจำกัดเดิม ๆ พร้อมสู่อนาคตแห่งการทำงานอย่างมีคุณค่า มีความสุข และขับเคลื่อนองค์กรด้วยพลังบวกและข้อมูลที่เชื่อถือได้

Item

'พลเมืองไทยในโลกไร้พรมแดน'

(สยามรัฐ, 2025-07-22) สุวลักษณ์ ห่วงเย็น