“ผู้นำ” กับ การเปลี่ยนแปลงในโลกทำงานใหม่
Loading...
Date
2023-04-25
ISBN
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Resource Type
Article
Publisher
สยามรัฐ
Journal Title
“ผู้นำ” กับ การเปลี่ยนแปลงในโลกทำงานใหม่
Authors
Recommended by
Abstract
จากหนังสือพิมพ์สยามรัฐ ปีที่ 73 ฉบับที่ 25055 วันที่ 25 เมษายน พ.ศ. 2566 กล่าวว่า สถานการณ์โควิด-19 ส่งผลให้องค์กรทั่วโลกต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ผู้นำองค์กรจึงมีบทบาทสำคัญในการผลักดันการปรับตัวและพัฒนาองค์กรให้ทันกับโลกการทำงานใหม่ โดยต้องมีทักษะสำคัญ เช่น ความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสาร การปรับตัว ไหวพริบทางธุรกิจ การบริหารบุคลากร และทักษะด้าน Soft Skill มหาวิทยาลัยสวนดุสิตจึงได้วางทิศทาง “จิ๋วแต่แจ๋ว (SMALL but SMART)” เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืนผ่านการพัฒนาแนวคิด ทักษะ และจุดเน้นเชิงกลยุทธ์ เช่น ความหลากหลายทางการศึกษา และการบริหารอย่างโปร่งใส ทั้งนี้ ผู้บริหารต้องสามารถจัดการแรงต้านภายในองค์กร และสื่อสารเพื่อสร้างความตระหนักในการเปลี่ยนแปลง นอกจากนี้ต้องเตรียมรับมือกับเทคโนโลยีใหม่ โดยเฉพาะ AI ที่จะเข้ามาเปลี่ยนแปลงโลกการทำงานในทศวรรษหน้าอย่างรวดเร็วและซับซ้อน ผู้นำจึงต้องมีวิสัยทัศน์ เชิงรุก และจริยธรรมเพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้ยั่งยืนในอนาคต