แนวทางการพัฒนาสมรรถนะหลักของบุคลากร สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียนโดยใช้การจัดการความรู้
Date
2010
ISBN
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Resource Type
Thesis
Publisher
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
Views
Views3
Usage analytics
Journal Title
แนวทางการพัฒนาสมรรถนะหลักของบุคลากร สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียนโดยใช้การจัดการความรู้
Authors
Recommended by
Abstract
แนวทางการพัฒนาสมรรถนะหลักของสํานักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียนโดยใช้การจัดการความรู้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อหาแนวทางการพัฒนาสมรรถนะหลักของบุคลากร สํานักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียนโดยใช้การจัดการความรู้ เก็บรวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณจากประชากร ซึ่งเป็นบุคลากรในสายปฏิบัติงานตามโครงสร้างของสํานักส่งเสริมวิชาการและ งานทะเบียน จํานวน 30 คน เครื่องมือในการรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบถาม โดยมีค่าความเชื่อมั่น เท่ากับ 0.98 นอกจากนี้ได้ใช้วิธีการดําเนินการวิจัยเชิงคุณภาพในการหาแนวการพัฒนาสมรรถนะ หลักโดยการสนทนากลุ่มของผู้ทรงคุณวุฒิ 11 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยระหว่างกลุ่มสองกลุ่ม (Independent t-test) และค่าวิเคราะห์การแปรปรวนทางเดียว (One-Way ANOVA) และการวิเคราะห์เนื้อหาข้อมูลเชิงคุณภาพ