แนวทางพัฒนา บริษัท ทาทา เทคโนโลยีส์ (ประเทศไทย) จำกัด สู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
Date
2015
ISBN
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Resource Type
Thesis
Publisher
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
Usage analytics
Journal Title
แนวทางพัฒนา บริษัท ทาทา เทคโนโลยีส์ (ประเทศไทย) จำกัด สู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
Authors
Recommended by
Abstract
การศึกษาเรื่อง แนวทางการพัฒนาบริษัท ทาทา เทคโนโลยีส์ (ประเทศไทย) จํากัด สู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาองค์กรไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาองค์กรไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้กับสภาพ การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ และเพื่อเสนอแนะแนวทางการพัฒนาบริษัท ทาทา เทคโนโลยีส์ (ประเทศไทย) จํากัด สู่การเป็นองค์กรแห่งเรียนรู้ ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ พนักงาน บริษัท ทาทา เทคโนโลยีส์ (ประเทศไทย) จํากัด จํานวน 96 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม แบบสัมภาษณ์เชิงลึก และการสนทนากลุ่ม สถิติที่ใช้ในงานวิจัย ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าความถี่ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติทดสอบ t-test การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) Scheffe test และหาค่าความสัมพันธ์โดยใช้ Person's Correlation