การขาดงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
No Thumbnail Available
Date
2012
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
Abstract
การวิจัยเรื่อง การขาดงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน) มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ศึกษาปัจจัยลักษณะส่วนบุคคลที่มีผลต่อการขาดงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน) 2) เพื่อศึกษาแรงจูงใจในการทํางานแรงผลักดันให้มาทํางาน และความสามารถในการมาทํางานที่มีผลต่อการขาดงาน ของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน) 3) เพื่อศึกษาการขาดงาน ของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน)กลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงาน ต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน) จํานวน 400 คน ซึ่งได้จาก การสุ่มตัวอย่างด้วยวิธีแบบ Quota Sampling โดยสุ่มจากประชากรตามตําแหน่งหน้าที่ และความรับผิดชอบที่แตกต่างกันหลังจากนั้นจึงดําเนินการทําการสุ่มตัวอย่างตามสะดวก (Convenience Sampling)