กิจกรรม ความคาดหวังของหัวหน้าต่อเลขา GEN Z Professional Growth Mindset เติบโตในองค์กรแบบ Multi-Generation
Loading...
Date
0025-07-30
ISBN
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Resource Type
Other
Publisher
ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์
Journal Title
กิจกรรม ความคาดหวังของหัวหน้าต่อเลขา GEN Z Professional Growth Mindset เติบโตในองค์กรแบบ Multi-Generation
Recommended by
Abstract
กิจกรรม ความคาดหวังของหัวหน้าต่อเลขา GEN Z: Professional Growth Mindset เติบโตในองค์กรแบบ Multi-Generation จัดขึ้นเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและทักษะในการทำงานของเลขารุ่นใหม่ (GEN Z) ให้สามารถตอบสนองความคาดหวังของหัวหน้าและทำงานร่วมกับบุคลากรจากหลายเจนเนอเรชันได้อย่างมีประสิทธิภาพ กิจกรรมมุ่งเน้นการพัฒนาทัศนคติแบบ Professional Growth Mindset ผ่านการฝึกปฏิบัติ การเรียนรู้เชิงสถานการณ์ และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าร่วม เพื่อให้เกิดความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ การสื่อสารอย่างเหมาะสม และการบริหารจัดการงานในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบ Multi-Generation
Description
กิจกรรม ความคาดหวังของหัวหน้าต่อเลขา GEN Z: Professional Growth Mindset เติบโตในองค์กรแบบ Multi-Generation จัดขึ้นเพื่อพัฒนาศักยภาพและความเข้าใจในการทำงานของเลขารุ่นใหม่ (GEN Z) ให้สามารถตอบสนองต่อความคาดหวังของหัวหน้าและทำงานร่วมกับบุคลากรจากหลายเจนเนอเรชันได้อย่างมีประสิทธิภาพ กิจกรรมเน้นการเสริมสร้าง Professional Growth Mindset ผ่านการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ การฝึกสถานการณ์จำลอง การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และการสะท้อนบทเรียนจากประสบการณ์จริง
Keywords
Citation
โดย คณะวิทยาการจัดการ หลักสูตรการจัดการบัณฑิต มหาวิทยาลัยสวนดุสิต