“ลมหายใจขององค์กร”

Simple item page
dc.contributor.authorสุขุม เฉลยทรัพย์
dc.date.accessioned2025-03-22T08:13:13Z
dc.date.available2025-03-22T08:13:13Z
dc.date.issued2023-06-29
dc.description.abstractบทความ “ลมหายใจขององค์กร” จากหนังสือพิมพ์สยามรัฐ ฉบับวันที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2566 ได้กล่าวถึงความสำคัญของ “คน” ซึ่งเป็นหัวใจหลักในการขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นรวดเร็ว ทั้งในด้านเทคโนโลยี เศรษฐกิจ และสังคม การบริหารทรัพยากรบุคคลจึงต้องปรับตัวให้เท่าทัน สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี และส่งเสริมศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง บทความเน้นว่า “บุคลากร” เปรียบเสมือน “ลมหายใจ” ขององค์กร เพราะแม้จะมีเครื่องมือหรือเทคโนโลยีมากเพียงใด หากขาดแรงขับเคลื่อนจากคน ก็ไม่สามารถทำให้องค์กรก้าวหน้าได้ นอกจากนี้ยังเสนอให้ผู้บริหารมีภาวะผู้นำที่เข้าใจคน สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างแรงบันดาลใจ เพื่อให้พนักงานเกิดความผูกพันและพร้อมเติบโตไปกับองค์กร แนวคิดนี้สะท้อนให้เห็นว่า การดูแลคนในองค์กรอย่างมีคุณค่า ไม่ใช่เพียงหน้าที่ของฝ่ายบุคคล แต่เป็นกลยุทธ์หลักในการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
dc.identifier.urihttps://repository.dusit.ac.th//handle/123456789/5323
dc.language.isoth
dc.publisherสยามรัฐ
dc.subjectองค์กร
dc.subjectทรัพยากรบุคคล
dc.subjectบุคลากร
dc.subjectภาวะผู้นำ
dc.subjectวัฒนธรรมองค์กร
dc.subjectแรงบันดาลใจ
dc.subjectการพัฒนา
dc.subjectการบริหาร
dc.subjectยุคเปลี่ยนแปลง
dc.subjectความยั่งยืน
dc.subjectสวนดุสิตโพล
dc.subjectมหาวิทยาลัยสวนดุสิต
dc.title“ลมหายใจขององค์กร”
dc.typeArticle
mods.location.urlhttps://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/382
Files
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Default Image
Name:
license.txt
Size:
371 B
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
SDP-Knowledge : e-Clipping