ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลของพฤติกรรมการทำงานในแพทย์แผนไทย

dc.contributor.authorยุพิน พิพัฒน์พวงทอง
dc.contributor.authorสรินยา สมบุญ
dc.contributor.authorสุดา พิพัฒน์พวงทอง
dc.contributor.authorธิติยา ชนากรกิตติโชติ
dc.date.accessioned2025-08-13T02:29:57Z
dc.date.accessioned2025-09-03T03:46:42Z
dc.date.available2025-08-13T02:29:57Z
dc.date.available2025-09-03T03:46:42Z
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาสถานการณ์จิตลักษณะที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการทำงานจิตอาสาของแพทย์แผนไทยและศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสถานการณ์จิตลักษณะที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการทำงานจิตอาสาของแพทย์แผนไทยผู้วิจัยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ เครื่องมือในการวิจัยคือ แบบสอบถามใช้เก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างคือ แพทย์แผนไทยอาสาจำนวน 40 คน ผลการวิจัยพบว่าด้านสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการทำงานจิตอาสา แพทย์แผนไทยมีการปรับตัวเข้ากันระหว่างคู่สมรสมีค่าเฉลี่ยสูงสุด ด้านจิตลักษณะเดิมที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการทำงานจิตอาสา มีการปฏิบัติต่อผู้ป่วยด้วยการใช้หลักพรหมวิหารสี่ และด้านจิตลักษณะตามสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการทำงานจิตอาสา แพทย์แผนไทยมีทัศนคติที่ดีต่อการปฏิบัติงานด้านจิตอาสา ส่วนด้านพฤติกรรมการทำงานจิตอาสา แพทย์แผนไทยมีพฤติกรรมเคารพสิทธิผู้ป่วยมีค่าเฉลี่ยสูงสุดผลการทดสอบสมมติฐานพบว่าความสัมพันธ์ระหว่างสถานการณ์ จิตลักษณะเดิม จิตลักษณะตามสถานการณ์กับพฤติกรรมการทำงานจิตอาสาของแพทย์แผนไทยมีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบมีค่าเป็นบวกแสดงว่ามีความสัมพันธ์กันในทิศทางเดียวกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และ .05
dc.identifier.urihttps://ebooks.dusit.ac.th/detail.php?recid=2753
dc.identifier.urihttps://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/12064
dc.subjectการแพทย์แผนโบราณ
dc.subjectการแพทย์แผนโบราณ -- ไทย
dc.subjectการรักษาด้วยสมุนไพร
dc.subjectพฤติกรรมจิตอาสา
dc.subjectพฤติกรรมการทำงาน
dc.subjectแพทย์แผนไทย
dc.titleปัจจัยเชิงสาเหตุและผลของพฤติกรรมการทำงานในแพทย์แผนไทย
Files
Collections