ปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาบริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จำกัด สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
| dc.contributor.author | อภัยวิเชษฐ์ ใจประสงค์ | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-02T05:10:53Z | |
| dc.date.available | 2023-12-02T05:10:53Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | การวิจัยเรื่องปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาบริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จํากัด สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของบริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จํากัด 2) ศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของบริษัท ไทย ยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จํากัด 3) เสนอแนวทางในการพัฒนาบริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จํากัด สู่การเป็น องค์กรแห่งการเรียนรู้ ผู้วิจัยเก็บรวบรวมข้อมูลในเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถาม จากกลุ่มตัวอย่าง 128 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย (X) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) สถิติทดสอบที (t-test) การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) ค่าสัมประสิทธิสหสัมพันธ์ (r) และการสัมภาษณ์เชิงลึกจากผู้ทรงคุณวุฒิจํานวน 5 คน เพื่อสังเคราะห์ผลการวิจัยสร้างเป็นรูปแบบการพัฒนา บริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จํากัด สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ | |
| dc.identifier.uri | https://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/1072 | |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต | |
| dc.subject | บริษัทไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จำกัด การพัฒนา | |
| dc.subject | การพัฒนาองค์กร | |
| dc.title | ปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาบริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จำกัด สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ | |
| dc.type | Thesis | |
| mods.location.url | https://ebooks.dusit.ac.th/detail.php?recid=635 |