ยุทธศาสตร์การเสริมสร้างธรรมาภิบาลในการบริหารงานของศาลอุทธรณ์

Simple item page
dc.contributor.authorประชา งามลำยวง
dc.date.accessioned2/12/2023 11:52
dc.date.available2/12/2023 11:52
dc.date.issued2017
dc.description.abstractการศึกษาวิจัยเรื่อง “ยุทธศาสตร์การเสริมสร้างธรรมาภิบาลในการบริหารงานของศาลอุทธรณ์" มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบริบทของการบริหารงานของศาลอุทธรณ์ การใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานศาลอุทธรณ์ในปัจจุบันและเพื่อให้ได้ยุทธศาสตร์การเสริมสร้าง ระบบธรรมาภิบาลในการบริหารงานของศาลอุทธรณ์ที่มีประสิทธิภาพ โดยการวิจัยแบบผสมผสาน ได้แก่ การวิจัยเชิงเอกสารได้ดําเนินการโดยทบทวนวรรณกรรม แนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้องทั้งในประเทศและต่างประเทศ การวิจัยเชิงคุณภาพ ใช้วิธีการสัมภาษณ์ แบบเจาะลึก และการวิจัยเชิงปริมาณ โดยวิธีการเก็บรวบรวมจากแบบสอบถามในการวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้วิจัยได้ทําการสัมภาษณ์เชิงลึกจากกลุ่มผู้ให้ข้อมูลสําคัญ จํานวน 24 คน ประกอบด้วยกลุ่มที่ 1 คือ ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงาน ในศาลอุทธรณ์ จํานวน 12 คน กลุ่มที่ 2 คือ บุคลากรในกระบวนการยุติธรรม จํานวน 6 คน กลุ่มที่ 3 คือ ผู้มาใช้บริการในศาลอุทธรณ์ จํานวน 6 คน ส่วนประชากรและกลุ่มตัวอย่างในการวิจัยเชิงปริมาณ ได้เก็บแบบสอบถามจากประชากร จํานวน 2 กลุ่ม คือ กลุ่มบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม จํานวน 193 คน และกลุ่มข้าราชการ เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในศาลอุทธรณ์ จํานวน 177 คน รวมทั้งสิ้น 370 คน
dc.identifier.urihttps://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/663
dc.publisherมหาวิทยาลัยสวนดุสิต
dc.subjectธรรมภิบาล
dc.subjectผู้พิพากษา
dc.subjectศาลอุธรณ์
dc.titleยุทธศาสตร์การเสริมสร้างธรรมาภิบาลในการบริหารงานของศาลอุทธรณ์
mods.location.urlhttps://ebooks.dusit.ac.th/detail.php?recid=242
Files
Collections
Dissertation