‘มอง’ แบบผู้บริหาร (สถานศึกษา)
dc.contributor.author | ศิโรจน์ ผลพันธิน | |
dc.date.accessioned | 2025-03-23T23:35:57Z | |
dc.date.available | 2025-03-23T23:35:57Z | |
dc.date.issued | 2021-12-28 | |
dc.description.abstract | จากหนังสือพิมพ์สยามรัฐ ปีที่ 72 ฉบับที่ 24710 วันที่ 28 ธันวาคม พ.ศ. 2564 กล่าวว่า การเป็นผู้บริหารสถานศึกษาที่มีประสิทธิภาพประกอบด้วยสองส่วนหลัก ได้แก่ ความรู้ในการบริหาร เช่น หลักการ แนวคิด และวิธีการที่ทันสมัย ซึ่งเน้นการมองไปข้างหน้า และสิ่งที่อยู่ในตัวตนของผู้บริหารที่สะท้อนจากประสบการณ์ การอบรมเลี้ยงดู และการฝึกฝนจนกลายเป็นวัตรปฏิบัติ เช่น บุคลิกภาพ การวางตัว และวิธีการสื่อสาร การเป็นผู้บริหารยุคใหม่จึงต้องพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (train to be) เพื่อให้ได้รับการยอมรับและสร้างอิทธิพลทางบวกต่อองค์กร โดยเฉพาะในโรงเรียนที่ผู้บริหารมีบทบาทสำคัญในการกำหนดวิสัยทัศน์ สร้างวัฒนธรรมเชิงบวก เสริมสร้างแรงจูงใจ และสนับสนุนครูและนักเรียนให้ประสบความสำเร็จ ผู้บริหารต้องเผชิญความท้าทายหลากหลายและต้องมีทักษะที่หลากหลาย เช่น ความเป็นผู้นำ การสื่อสาร ความเที่ยงธรรม และการวางแผนที่มีกลยุทธ์ พร้อมทั้งรักษาความสัมพันธ์ที่ดีทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน ความสำเร็จของผู้บริหารเกิดจากความเข้าใจตนเอง ความรับผิดชอบ และคุณธรรมที่มั่นคง | |
dc.identifier.uri | https://repository.dusit.ac.th//handle/123456789/5485 | |
dc.language.iso | th | |
dc.publisher | สยามรัฐ | |
dc.subject | ความเป็นผู้นำ | |
dc.subject | วิสัยทัศน์ | |
dc.subject | วัตรปฏิบัติ | |
dc.subject | ตัวตน | |
dc.subject | การยอมรับ | |
dc.subject | การบริหาร | |
dc.subject | วัฒนธรรมเชิงบวก | |
dc.subject | แรงจูงใจ | |
dc.subject | กลยุทธ์ | |
dc.subject | คุณธรรม | |
dc.subject | สวนดุสิตโพล | |
dc.subject | มหาวิทยาลัยสวนดุสิต | |
dc.title | ‘มอง’ แบบผู้บริหาร (สถานศึกษา) | |
dc.type | Article | |
mods.location.url | https://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/312 |
Files
License bundle
1 - 1 of 1

- Name:
- license.txt
- Size:
- 371 B
- Format:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Description: