การเรียนรู้ เพื่อเพิ่มความสามารถหลักของพนักงาน บริษัทเวิลด์พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง เซอร์วิส จำกัด
No Thumbnail Available
Date
2015
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
Abstract
การศึกษาเรื่องการเรียนรู้ เพื่อเพิ่มความสามารถหลักของพนักงานบริษัท เวิลด์พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง เซอร์วิส จํากัด มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเครื่องมือการพัฒนา พนักงานที่เหมาะสมกับบุคลากร เพื่อพัฒนาความสามารถหลักของพนักงานบริษัทเวิลด์พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง เซอร์วิส จํากัด เพื่อศึกษานโยบายและแนวทางการเรียนรู้เพื่อพัฒนา ความสามารถหลักของพนักงานบริษัทเวิลด์พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง เซอร์วิส จํากัด และเพื่อศึกษาเปรียบเทียบระหว่างความคิดเห็นในการเลือกเครื่องมือ การพัฒนาพนักงานระดับบริหาร ระดับ หัวหน้างาน และระดับพนักงานของบริษัทเวิลด์พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง เซอร์วิส จํากัด โดยใช้วิธีศึกษาทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ โดยผู้วิจัย ค้นคว้าข้อมูลทุติยภูมิจากตํารา เอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทําและออกแบบเครื่องมือการวิจัย คือ แบบสอบถาม และแบบสัมภาษณ์ ประชากรที่ศึกษา คือ ระดับผู้บริหาร จํานวน 5 คน ระดับหัวหน้างาน จํานวน 33 คน และระดับพนักงานจํานวน 226 คน รวมทั้งสิ้น 264 คน โดยผู้วิจัยได้มีการรวบรวมข้อมูล ที่ได้รับและ ประมวลผลโดยการแจกแจงค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสะสม สําหรับการวิเคราะห์เชิงปริมาณ และวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analasis) สําหรับการวิเคราะห์เชิงคุณภาพ