ทรรศนะของลูกจ้างต่อการคุ้มครองแรงงานที่ทำงานล่วงเวลา ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 : ศึกษาในอุตสาหกรรมการผลิตเสื้อผ้า สิ่งทอ พื้นที่เขตบางแค

dc.contributor.authorสุนีรัตน์ พรหมมาศ
dc.date.accessioned2023-12-02T05:10:54Z
dc.date.available2023-12-02T05:10:54Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstractการวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาทรรศนะของลูกจ้างต่อการคุ้มครองแรงงานที่ทํางานล่วงเวลา ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 : ศึกษาในอุตสาหกรรมการผลิตเสื้อผ้าสิ่งทอ พื้นที่เขตบางแค และเปรียบเทียบทรรศนะของลูกจ้างที่มีต่อการคุ้มครองแรงงานที่ทํางานล่วงเวลา ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ใน 8 ด้าน คือ ด้านการทํางานล่วงเวลาทํางานปกติ ด้านการทํางานล่วงเวลาในวันหยุด ด้านการจ่ายค่าล่วงเวลา ด้านชั่วโมง การทํางานล่วงเวลา ด้านการได้รับความยินยอมให้ทํางานล่วงเวลา ด้านการใช้แรงงานหญิง ด้านการใช้แรงงานเด็ก และด้านความปลอดภัยในการทํางาน โดยใช้การวิจัยเชิงสํารวจจากกลุ่ม ตัวอย่างที่เป็นลูกจ้างจํานวน 395 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม มีค่าความเชื่อมั่น เท่ากับ 4 สถิติในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที (t-test) ค่าเอฟ (F - test) และที่ระดับนัยสําคัญ 05 ใช้การเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยราย ด้วยวิธีเซฟเฟ (Scheffe's Multiple Contrast)
dc.identifier.urihttps://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/1081
dc.publisherบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนดุสิต
dc.subjectพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
dc.subjectแรงงาน
dc.subjectลูกจ้าง การทำงาน
dc.titleทรรศนะของลูกจ้างต่อการคุ้มครองแรงงานที่ทำงานล่วงเวลา ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 : ศึกษาในอุตสาหกรรมการผลิตเสื้อผ้า สิ่งทอ พื้นที่เขตบางแค
dc.typeThesis
mods.location.urlhttps://ebooks.dusit.ac.th/detail.php?recid=2287
Files
Collections