การพัฒนาศักยภาพบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต สู่ความเป็นผู้บริหารมีศักยภาพสูง (พบส.) รุ่นที่ 1
| dc.contributor.author | กองบริหารงานบุคคล สำนักงานมหาวิทยาลัย | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-21T08:07:24Z | |
| dc.date.available | 2025-02-21T08:07:24Z | |
| dc.date.issued | 2022-01-31 | |
| dc.description.abstract | การอบรมหลักสูตร “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต สู่ความเป็นผู้บริหารมีศักยภาพสูง” (พบส.) รุ่นที่ 1 มีวัตถุประสงค์ในการจัดอบรม ได้แก่ 1. เพื่อให้เป็นไปตามเงื่อนไขของการกำหนดคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตำแหน่งผู้บริหารตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทผู้บริหารที่กำหนดให้ผู้เข้าสู่ตำแหน่งประเภทบริหารต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรที่มหาวิทยาลัยรับรอง 2. เพื่อพัฒนาผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในสายบริหาร ให้มีความสามารถในการติดตามและวิเคราะห์ บริบทของการบริหารมหาวิทยาลัย ความท้าทายที่มีต่อการบริหารมหาวิทยาลัย และกระบวนงานที่รับผิดชอบ 3. เพื่อพัฒนาผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในสายบริหารให้มีความสามารถในการพัฒนาข้อเสนอนโยบาย ยุทธศาสตร์และแนวทางในการบริหารมหาวิทยาลัย รวมทั้งการตัดสินใจและขับเคลื่อนการนำไปสู่การปฏิบัติในการพัฒนางานบริหารมหาวิทยาลัย 4. เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถในการบริหารงานในสถาบันอุดมศึกษาตามหลักธรรมาภิบาล 5. เพื่อเสริมสร้างสัมพันธภาพและเครือข่ายความร่วมมือระหว่างผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในสายบริหารในหน่วยงานต่างๆ | |
| dc.identifier.uri | https://repository.dusit.ac.th//handle/123456789/4034 | |
| dc.subject | การพัฒนาศักยภาพบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต สู่ความเป็นผู้บริหารมีศักยภาพสูง (พบส.) รุ่นที่ 1 | |
| dc.title | การพัฒนาศักยภาพบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต สู่ความเป็นผู้บริหารมีศักยภาพสูง (พบส.) รุ่นที่ 1 |
