การพัฒนาศักยภาพบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต สู่ความเป็นผู้บริหารมีศักยภาพสูง (พบส.) รุ่นที่ 1

การพัฒนาศักยภาพบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต สู่ความเป็นผู้บริหารมีศักยภาพสูง (พบส.) รุ่นที่ 1

Files

HR_ANR_2565_001.pdf (28.73 MB)

Date

2022-01-31

Journal Title

การพัฒนาศักยภาพบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต สู่ความเป็นผู้บริหารมีศักยภาพสูง (พบส.) รุ่นที่ 1

Authors

กองบริหารงานบุคคล สำนักงานมหาวิทยาลัย

Abstract

การอบรมหลักสูตร “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต สู่ความเป็นผู้บริหารมีศักยภาพสูง” (พบส.) รุ่นที่ 1 มีวัตถุประสงค์ในการจัดอบรม ได้แก่ 1. เพื่อให้เป็นไปตามเงื่อนไขของการกำหนดคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตำแหน่งผู้บริหารตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทผู้บริหารที่กำหนดให้ผู้เข้าสู่ตำแหน่งประเภทบริหารต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรที่มหาวิทยาลัยรับรอง 2. เพื่อพัฒนาผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในสายบริหาร ให้มีความสามารถในการติดตามและวิเคราะห์ บริบทของการบริหารมหาวิทยาลัย ความท้าทายที่มีต่อการบริหารมหาวิทยาลัย และกระบวนงานที่รับผิดชอบ 3. เพื่อพัฒนาผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในสายบริหารให้มีความสามารถในการพัฒนาข้อเสนอนโยบาย ยุทธศาสตร์และแนวทางในการบริหารมหาวิทยาลัย รวมทั้งการตัดสินใจและขับเคลื่อนการนำไปสู่การปฏิบัติในการพัฒนางานบริหารมหาวิทยาลัย 4. เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถในการบริหารงานในสถาบันอุดมศึกษาตามหลักธรรมาภิบาล 5. เพื่อเสริมสร้างสัมพันธภาพและเครือข่ายความร่วมมือระหว่างผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในสายบริหารในหน่วยงานต่างๆ