การบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดนครนายก

dc.contributor.authorศรีสุดา สิงห์ทอง
dc.date.accessioned2023-12-02T05:10:53Z
dc.date.available2023-12-02T05:10:53Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractการวิจัยเรื่อง การบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตําบลในจังหวัด นครนายก มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตําบลในจังหวัดนครนายก กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ พนักงานส่วนตําบลในเขตจังหวัดนครนายก จํานวน 263 คน เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตําบลในเขตจังหวัดนครนายก ค่าความเชื่อมั่น 0.984 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที t-test ความแปรปรวนทางเดียว และใช้การเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยรายคู่ด้วยวิธีเซพเฟ
dc.identifier.urihttps://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/1064
dc.publisherมหาวิทยาลัยสวนดุสิต
dc.subjectองค์การบริหารส่วนตำบล
dc.subjectการบริหารทรัพยากรมนุษย์
dc.subjectการบริหารงานส่วนท้องถิ่น
dc.titleการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดนครนายก
dc.typeThesis
mods.location.urlhttps://ebooks.dusit.ac.th/detail.php?recid=628
Files
Collections