ความท้าทายของผู้นำ
| dc.contributor.author | สุขุม เฉลยทรัพย์ | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-23T05:10:19Z | |
| dc.date.available | 2025-03-23T05:10:19Z | |
| dc.date.issued | 2022-06-02 | |
| dc.description.abstract | จากหนังสือพิมพ์สยามรัฐ ปีที่ 72 ฉบับที่ 24822 วันที่ 2 มิถุนายน พ.ศ. 2565 กล่าวว่า บทบาทของผู้นำในยุคปัจจุบันเป็นสิ่งที่ท้าทาย เนื่องจากโลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง ผู้นำจึงต้องมีความสามารถในการปรับตัว มองการณ์ไกล และเตรียมพร้อมรับมือกับสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน ความท้าทายสำคัญที่ผู้นำต้องเผชิญ ได้แก่ การรับมือกับบุคคลที่สร้างปัญหา ความกดดันในการทำงาน การตัดสินใจให้บุคลากรออก การสื่อสารข่าวร้าย การรักษาแรงจูงใจ วัฒนธรรมการทำงานที่หลากหลาย ความต้องการได้รับความเคารพและเป็นที่รัก การรักษาโฟกัส ปัญหาการสื่อสาร และการจัดการความล้มเหลวอย่างมีสติ ทักษะสำคัญของผู้นำในอนาคตควรเน้นการประเมินความพร้อม ทบทวนตนเอง มองอนาคต และปรับตัวตามบริบทอย่างยืดหยุ่น ผู้นำที่มีประสิทธิภาพจะต้องนำองค์กรด้วยความนิ่ง มั่นใจ มีเมตตา และสื่อสารอย่างชัดเจน การเป็นผู้นำที่ดีในยุคนี้จึงต้องพร้อมทั้งในด้านจิตใจ กลยุทธ์ และมนุษยสัมพันธ์ | |
| dc.identifier.uri | https://repository.dusit.ac.th//handle/123456789/5392 | |
| dc.language.iso | th | |
| dc.publisher | สยามรัฐ | |
| dc.subject | ผู้นำ | |
| dc.subject | การเปลี่ยนแปลง | |
| dc.subject | ความท้าทาย | |
| dc.subject | การสื่อสาร | |
| dc.subject | วัฒนธรรมองค์กร | |
| dc.subject | ความกดดัน | |
| dc.subject | แรงจูงใจ | |
| dc.subject | การปรับตัว | |
| dc.subject | ความล้มเหลว | |
| dc.subject | ทักษะผู้นำ | |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยสวนดุสิต | |
| dc.subject | สวนดุสิตโพล | |
| dc.title | ความท้าทายของผู้นำ | |
| dc.type | Article | |
| mods.location.url | https://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/385 |
Files
License bundle
1 - 1 of 1

- Name:
- license.txt
- Size:
- 371 B
- Format:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Description: