Suan Dusit Poll Review 3: SDP Teaming

dc.contributor.authorสวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
dc.contributor.authorสุขุม เฉลยทรัพย์ พรพรรณ บัวทอง มฤริณทร์ แตงน้อย วชิราภรณ์ สุ่มเข็มทอง พิชญาวีร์ เกียรติฐิติคุณ สายสมร เมืองมูล กรรณิการ์ ศรีไพบูลย์ เปรมฤดี โยวัง ทรงพล กิจเสถียรพงษ์ ธนกร สายบัวทอง นงค์ลักษณ์ โชติวิทยธานินทร์ มุทิตา สร้อยเพชร สุขทิพย์ สุขใส สายชล ปาละมะ นภณัฐ ชมพู และ กิตติพงศ์ อิ่มประคองศิลป์
dc.date.accessioned2025-02-09T10:19:53Z
dc.date.available2025-02-09T10:19:53Z
dc.date.issued2024-09
dc.description.abstractหนังสือ Suan Dusit Poll Review 3: SDP Teaming เป็นการรวบรวมความเห็นมุมมอง กระบวนการ บทเรียน และแนวทางพัฒนาการทํางานเป็นทีมของคนสวนดุสิตโพล โดยใช้นำเสนอ ความคิดและถ่ายทอดออกมาโดยใช้เหตุผลเชิงวิชาการสนับสนุนข้อเขียนของแต่ละคน นับว่าเป็นการพัฒนาคนของสวนดุสิตโพลให้มีทักษะเชิงวิชาการเพิ่มมากขึ้น นอกจากนี้ยังพัฒนาทักษะในการคิดเชิงสรุป เพื่อถ่ายทอดความเชี่ยวชาญของตนเองจากการทำงานเป็นทีมมาตลอด ช่วงระยะเวลาการทำงานที่สวนดุสิตโพล เนื่องจากสวนดุสิตโพลก่อตั้งมาตั้งแต่ปี 2535 ไม่มีวันไหนเลยที่ไม่ทำงานเป็นทีม เพราะงานของสวนดุสิตโพลเป็นกระบวนการที่ต้องทำงานเชื่อมโยงประสานให้สอดคล้องกัน จะขาดใครคนใดคนหนึ่งก็ได้ แต่ต้องมีคนที่พร้อมทำหน้าที่ทดแทนได้เสมอ ภาพของการทำงานเป็นทีมแบบ "คนโพล" จึงเป็นที่รับรู้ไม่มากก็น้อย เพราะหากคนโพลได้จับงานใดเมื่อไหร่ ภาพของการทํางานแบบรุมช่วยกัน ก็มักจะเกิดขึ้นทุกครั้ง ทําให้การรับรู้เกี่ยวกับการทำงานของคนโพล คือ การทํางานเป็นทีม
dc.identifier.urihttps://repository.dusit.ac.th//handle/123456789/2974
dc.language.isoth
dc.publisherสวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
dc.subjectการทำงานเป็นทีม TEAMING สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัลสวนดุสิต การถ่ายทอดองค์ความรู้ ไอเดียการทำงาน
dc.titleSuan Dusit Poll Review 3: SDP Teaming
dc.typeBook chapter
mods.location.urlhttps://dusitpoll.dusit.ac.th/UPLOAD_FILES/POCKETBOOK/sdp-review3-teaming.pdf
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Default Image
Name:
SuanDusitPoll_Review@3(เล่มสมบูรณ์).pdf
Size:
30.14 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Default Image
Name:
license.txt
Size:
371 B
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: