กองบริหารงานบุคคล สำนักงานมหาวิทยาลัย2025-11-072025-11-072025-06-27https://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/13166กรอบอัตรากำลังผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน) ระยะ 4 ปี ปีงบประมาณ พ.ศ.2569-2572 จัดทำขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดอัตรากำลังที่เหมาะสมของมหาวิทยาลัย ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ.2564 ข้อ 8(4) และ ข้อ 13 โดยการกำหนดแผนอัตรากำลัง กำหนดคราวละ 4 ปี และต้องคำนึงถึงความมีประสิทธิภาพ ความไม่ซ้ำซ้อนของภาระงาน ความประหยัด และสอดคล้องกับนโยบายการบริหารอัตรากำลังสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยกรอบอัตรากำลังผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน) ระยะ 4 ปี ปีงบประมาณ พ.ศ.2569-2572