วีรวัฒน์ มาศนุ้ย2025-03-232025-03-232022-03-29https://repository.dusit.ac.th//handle/123456789/5410จากหนังสือพิมพ์สยามรัฐ ปีที่ 72 ฉบับที่ 24755 วันที่ 29 มีนาคม พ.ศ. 2565 กล่าวว่า ในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยี องค์กรจำเป็นต้องมีความคิดสร้างสรรค์และสามารถสร้างนวัตกรรมเพื่อความอยู่รอดและเติบโต นวัตกรรมจึงกลายเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยตอบสนองความต้องการใหม่ ๆ และปรับปรุงสิ่งที่มีอยู่ให้ดียิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นผลิตภัณฑ์ บริการ หรือวิธีการบริหารจัดการ นวัตกรรมที่ดีต้องมีความใหม่ ใช้ได้จริง และเกิดจากความตั้งใจเพื่อก่อประโยชน์ต่อองค์กรหรือสังคม สถานศึกษาจึงต้องส่งเสริมการสร้างนวัตกรรมทั้งในระดับบุคคลและองค์กร โดยเฉพาะบทบาทของผู้บริหารสถานศึกษาที่ต้องมีวิสัยทัศน์ กล้าเปลี่ยนแปลง ส่งเสริมบรรยากาศแห่งการสร้างสรรค์ จัดสรรทรัพยากรอย่างเหมาะสม และเปิดพื้นที่ให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทั้งนี้ แม้นวัตกรรมจะสำคัญ แต่ผู้บริหารคือผู้นำที่ต้องรู้เท่าทันและใช้ประโยชน์จากนวัตกรรมอย่างมีวิจารณญาณ มิใช่ตกเป็นทาสของมันโดยไม่รู้ตัวthนวัตกรรมการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารสถานศึกษาความคิดสร้างสรรค์เทคโนโลยีการเรียนรู้การพัฒนาวิสัยทัศน์องค์กรมหาวิทยาลัยสวนดุสิตสวนดุสิตโพลArticle