อภัยวิเชษฐ์ ใจประสงค์2023-12-022023-12-022015https://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/1072การวิจัยเรื่องปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาบริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จํากัด สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของบริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จํากัด 2) ศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของบริษัท ไทย ยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จํากัด 3) เสนอแนวทางในการพัฒนาบริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จํากัด สู่การเป็น องค์กรแห่งการเรียนรู้ ผู้วิจัยเก็บรวบรวมข้อมูลในเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถาม จากกลุ่มตัวอย่าง 128 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย (X) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) สถิติทดสอบที (t-test) การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) ค่าสัมประสิทธิสหสัมพันธ์ (r) และการสัมภาษณ์เชิงลึกจากผู้ทรงคุณวุฒิจํานวน 5 คน เพื่อสังเคราะห์ผลการวิจัยสร้างเป็นรูปแบบการพัฒนา บริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จํากัด สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้บริษัทไทยยูเนี่ยน ฟีดมิลล์ จำกัด การพัฒนาการพัฒนาองค์กรThesis