กริชธนะ ศรีถาวร2023-12-022023-12-022015https://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/922การศึกษาเรื่องการเรียนรู้ เพื่อเพิ่มความสามารถหลักของพนักงานบริษัท เวิลด์พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง เซอร์วิส จํากัด มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเครื่องมือการพัฒนา พนักงานที่เหมาะสมกับบุคลากร เพื่อพัฒนาความสามารถหลักของพนักงานบริษัทเวิลด์พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง เซอร์วิส จํากัด เพื่อศึกษานโยบายและแนวทางการเรียนรู้เพื่อพัฒนา ความสามารถหลักของพนักงานบริษัทเวิลด์พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง เซอร์วิส จํากัด และเพื่อศึกษาเปรียบเทียบระหว่างความคิดเห็นในการเลือกเครื่องมือ การพัฒนาพนักงานระดับบริหาร ระดับ หัวหน้างาน และระดับพนักงานของบริษัทเวิลด์พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง เซอร์วิส จํากัด โดยใช้วิธีศึกษาทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ โดยผู้วิจัย ค้นคว้าข้อมูลทุติยภูมิจากตํารา เอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทําและออกแบบเครื่องมือการวิจัย คือ แบบสอบถาม และแบบสัมภาษณ์ ประชากรที่ศึกษา คือ ระดับผู้บริหาร จํานวน 5 คน ระดับหัวหน้างาน จํานวน 33 คน และระดับพนักงานจํานวน 226 คน รวมทั้งสิ้น 264 คน โดยผู้วิจัยได้มีการรวบรวมข้อมูล ที่ได้รับและ ประมวลผลโดยการแจกแจงค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสะสม สําหรับการวิเคราะห์เชิงปริมาณ และวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analasis) สําหรับการวิเคราะห์เชิงคุณภาพบริษัทเวิลด์พริ้นติ้ง แอนด์ พับลิชชิ่ง เซอร์วิส จำกัด พนักงานพนักงาน การเรียนรู้พนักงาน การทำงานThesis