นทีทิพย์ สรรพตานนท์2/12/20232/12/20232012https://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/584การวิจัยเรื่อง “แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทํางานอย่างยั่งยืนด้วย การดําเนินธุรกิจตามปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในบริษัท เอสซีจี ซีเมนต์ จํากัด" มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาถึงการเปลี่ยนแปลงคุณภาพชีวิตการทํางานของพนักงานบริษัท เอสซีจี ซิเมนต์ จํากัด ในช่วงก่อนเกิดวิกฤติเศรษฐกิจของประเทศไทย พ.ศ. 2540 ช่วงระหว่างเกิดวิกฤตเศรษฐกิจของประเทศไทย พ.ศ. 2540-2546 และช่วงหลังเกิดวิกฤตเศรษฐกิจของประเทศไทย พ.ศ. 2547- ปัจจุบัน ปัจจัยหลักที่ทําให้คุณภาพชีวิตการทํางานของพนักงานบริษัท เอสซีจี ซิเมนต์ จํากัด เกิดความยั่งยืน ความสอดคล้องระหว่างปัจจัยหลักที่ทําให้คุณภาพชีวิตการทํางานของพนักงาน บริษัท เอสซีจี ซิเมนต์ จํากัด เกิดความยั่งยืนกับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และนําเสนอแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทํางานอย่างยั่งยืนด้วยการดําเนินธุรกิจตามปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ซึ่งการวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสมผสาน คือ การเก็บข้อมูลด้วยวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ และการเก็บข้อมูลด้วยวิธีการวิจัยเชิงปริมาณ โดยการนําข้อมูลที่ได้จากการศึกษา เอกสารที่เกี่ยวข้อง การสัมภาษณ์เชิงลึกจากผู้ให้ข้อมูลสําคัญ ซึ่งเป็นผู้บริหารและพนักงานระดับ จัดการของบริษัท เอสซีจี ซิเมนต์ จํากัด ตลอดจนจากการสนทนากลุ่ม ซึ่งเป็นตัวแทนของคณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 96 รวมทั้งการเก็บข้อมูลจากแบบสอบถามพนักงานครอบคลุมทั่วประเทศ จํานวน 369 คนอุตสาหกรรมปูนซีเมนต์ ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงคุณภาพชีวิต การพัฒนา