บุญชัย ยังทรัพย์2023-12-022023-12-022012https://repository.dusit.ac.th/handle/123456789/966การวิจัยเรื่อง การขาดงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน) มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ศึกษาปัจจัยลักษณะส่วนบุคคลที่มีผลต่อการขาดงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน) 2) เพื่อศึกษาแรงจูงใจในการทํางานแรงผลักดันให้มาทํางาน และความสามารถในการมาทํางานที่มีผลต่อการขาดงาน ของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน) 3) เพื่อศึกษาการขาดงาน ของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน)กลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงาน ต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน) จํานวน 400 คน ซึ่งได้จาก การสุ่มตัวอย่างด้วยวิธีแบบ Quota Sampling โดยสุ่มจากประชากรตามตําแหน่งหน้าที่ และความรับผิดชอบที่แตกต่างกันหลังจากนั้นจึงดําเนินการทําการสุ่มตัวอย่างตามสะดวก (Convenience Sampling)บริษัท การบินไทย จำกัด (จำกัด) พนักงานการบินไทย พนักงาน การปฏิบัติงานพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน การปฏิบัติงานThesis